• spandoek

Een onderneming is een grote familie en elke werknemer is lid van deze grote familie.Om de bedrijfscultuur van Pengwei te promoten, medewerkers in staat te stellen echt te integreren in onze grote familie en de warmte van ons bedrijf te voelen, hebben we het verjaardagsfeestje van de medewerkers van het derde kwartaal gehouden.De leiders vergezelden de jarige medewerkers van dit kwartaal om samen te komen voor een gelukkige tijd op de middag van 29 september 2021.4

Een lied "Happy Birthday" trapte het verjaardagsfeestje af.De baas stuurde oprechte wensen naar de werknemers die in het derde kwartaal jarig waren.De deelnemers communiceerden enthousiast en de sfeer was buitengewoon warm, met voortdurend gejuich en gelach.

Een taart symboliseert een verenigd team en de brandende kaars is als ons kloppend hart.Het hart is geweldig vanwege het team en het team is trots op ons hart.5

Onze medewerkers aten de verjaardagstaart, ontvingen verjaardagswensen en wat verjaardagsgeld.Hoewel het formaat eenvoudig is, weerspiegelt het de zorg en zegeningen van ons bedrijf voor elk lid, waardoor ze de warmte en harmonie van Pengwei voelen.

Het belangrijkste is dat ons bedrijf zich altijd heeft ingezet voor het creëren van een warme, harmonieuze, tolerante en toegewijde familie, en streeft naar het creëren van een ontspannen en harmonieuze werksfeer, zodat mensen van Pengwei de oneindige zorg en het gevoel van verbondenheid van de grote familie kunnen voelen. buiten het werk.

8

Elk goed voorbereid verjaardagsfeest staat in het teken van de zorg van het bedrijf voor de werknemers, evenals de dankbaarheid en erkenning voor het langdurige harde werk van de werknemers.Het organiseren van een collectief verjaardagsfeestje voor werknemers kan niet alleen het gevoel van collectieve verbondenheid van werknemers versterken, maar is ook een belangrijke manier voor werknemers om elkaar te begrijpen, gevoelens te verdiepen en de teamcohesie te versterken.Door dit evenement kan iedereen de zorg van het bedrijf voelen en hopen dat het bedrijf een mooie toekomst zal hebben.


Posttijd: 19 oktober 2021