Hier komt eenmalig verjaardagsfeestjeopnieuw. Om de interne samenhang en intimiteit van werknemers te verbeteren, versterkt ons bedrijf de bouw van "thuis", stelt werknemers in staat zich volledig te laten zien, realiseert de interactie tussen leiders en werknemers, verrijkt de reserve van werknemersleven tijd, geeft werknemers een face-to-face communicatiemogelijkheid en verbetert collega's' eenheid. Our colleague of Human Resources DepartmentGehouden een verjaardagsfeestje voor werknemers van het bedrijf op 27 september 2022. Tslang verjaardagsterren die hebben deelgenomen aan het verjaardagsfeestje zijn liYUnqi, Hu LIrong, TangWEnge, ZengDUnru, liYIngring, WuMeiti, wuGUixian, ZengYIming, huGuiling, Lu XIangcou, ZhangCAiliaans, Li WAnqing 12 in totaal. Alle verjaardagsterren die deelnemen aan het verjaardagsfeestje kunnen 100 yuan in contanten krijgen en verjaardagstaarten en verschillende snacks zorgvuldig opgesteld door het bedrijf.

Allereerst, onze baas, Mr. Lieen toespraak gehouden:a Cake symboliseert een verenigde groep, een hart klopt de een na de ander met stralende kaarsen, het hart is geweldig vanwege de groep en de groep is trots op het hart. Dan zingen we het verjaardagslied samen om de verjaardagsster te zegenens, en we zullen ook games spelen, loterijactiviteiten en samen verjaardagstaarten en snacks eten. Eindelijk maken alle verjaardagsterren een groepsfoto samen, en danwe kan posten en delen.

Al met al is voor het bedrijf voor het vieren van verjaardagen voor werknemers ongetwijfeld de wens om de samenhang van het bedrijf te verbeteren en de zorg voor te weerspiegelenons  leiders van het bedrijf voor de werknemers. In zekere zin kan dit soort 'gehumaniseerd management' het enthousiasme van werknemers stimuleren.

De verjaardag van het derde kwartaal werkte een succesvol einde in het lachen.Gefeliciteerd met alle verjaardagsjongens! In de tussentijd,tHij na het vierde kwartaal, zullen we ook het verjaardagsfeestje houden aan werknemers.