Hier komt het verjaardagsfeestje dat maar eens per kwartaal plaatsvindtopnieuw. Om de interne cohesie en intimiteit van de werknemers te versterken, versterkt ons bedrijf de constructie van ‘thuis’, stelt het werknemers in staat zichzelf volledig te laten zien, realiseert het de interactie tussen leiders en werknemers, verrijkt het de vrije tijd van werknemersleven tijdbiedt werknemers de mogelijkheid om persoonlijk met elkaar te communiceren en verbetert de samenwerking met collega's.' eenheid. Our colleagast of Afdeling Personeelszakenhield op 27 september 2022 een verjaardagsfeestje voor medewerkers van het bedrijf. Tslangverjaardagssterren die deelnamen aan het verjaardagsfeestje zijn LiYunqi, Hu Lstrijken, TangWenge, ZengDonru, LiYingting, WuMeiti, WuGuixian, ZengYiming, HuGuilend, Lu Xiangcou, ZhangCAiliaans, Li Win totaal 12. Alle jarige sterren die deelnemen aan het verjaardagsfeestje krijgen 100 yuan contant, verjaardagstaarten en diverse snacks die zorgvuldig door het bedrijf zijn bereid.

Allereerst onze baas, de heer Lihield een toespraak:a Taart symboliseert een verenigde groep, een hart klopt om de beurt met brandende kaarsen, het hart is prachtig dankzij de groep en de groep is trots op het hart. Dan zingen we samen het verjaardagslied om de jarige te zegenens, en we zullen ook spelletjes doen, loterijactiviteiten doen en samen verjaardagstaarten en snacks eten. Tot slot maken alle jarige sterren samen een groepsfoto, en danwe kan posten en delen.

Al met al is het vieren van verjaardagen voor werknemers voor het bedrijf ongetwijfeld een wens om de samenhang binnen het bedrijf te versterken en de zorg voor het personeel te weerspiegelen.ons  Bedrijfsleiders voor de medewerkers. In zekere zin kan dit soort 'menselijk management' het enthousiasme van medewerkers stimuleren.

Het derde kwartaal van de verjaardag van de werknemer werd met een lach afgesloten.Gefeliciteerd aan alle jarige! Ondertussen,tIn het volgende vierde kwartaal organiseren we ook een verjaardagsfeestje voor onze medewerkers.