Hier komt een keer per kwartaal een verjaardagsfeestjeopnieuw. Om de interne cohesie en intimiteit van werknemers te verbeteren, versterkt ons bedrijf de constructie van "thuis", stelt werknemers in staat zichzelf volledig te tonen, realiseert de interactie tussen leiders en werknemers, verrijkt de reserve van werknemersleven tijd, geeft werknemers de mogelijkheid om face-to-face te communiceren en versterkt collega's' eenheid. Our colleagast of Afdeling Personeelszakenhield op 27 september 2022 een verjaardagsfeestje voor werknemers van het bedrijf. Tslangverjaardagssterren die deelnamen aan het verjaardagsfeestje zijn LiYunqi, Hu Lstrijk, TangWeng, ZengDunru, LiYinging, WuMeit, WuGuixian, ZengYiming, HuGgebruiken, Lu Xiangcou, ZhangCailian, Li W12 in totaal.Alle verjaardagssterren die deelnemen aan het verjaardagsfeestje kunnen 100 yuan in contanten krijgen, en verjaardagstaarten en verschillende snacks die zorgvuldig door het bedrijf zijn bereid.

Allereerst onze baas, meneer Lihield een toespraak:a cake symboliseert een verenigde groep, een hart klopt de een na de ander met brandende kaarsen, het hart is geweldig vanwege de groep en de groep is trots op het hart. Dan zingen we samen het verjaardagslied om de verjaardagster te zegenens, en we zullen ook spelletjes spelen, loterijen doen en samen verjaardagstaarten en snacks eten.Tot slot maken alle verjaardagssterren samen een groepsfoto, en danwe kan posten en delen.

Al met al is het vieren van verjaardagen van werknemers voor het bedrijf ongetwijfeld een wens om de cohesie van het bedrijf te versterken en de zorg voorons  bedrijfsleiders voor de werknemers.In zekere zin kan dit soort 'gehumaniseerd management' het enthousiasme van werknemers stimuleren.

De verjaardag van de werknemer in het derde kwartaal werd lachend afgesloten.Gelukkige verjaardag aan alle jarige mannen!In de tussentijd,te volgend op het vierde kwartaal houden we ook een verjaardagsfeest voor medewerkers.