Introductietrainingen zijn een belangrijk kanaal voor nieuwe medewerkers om het bedrijf te begrijpen en zich erin te integreren. Het versterken van de veiligheidsopleiding en -training van medewerkers is een van de sleutels tot een veilige productie.

Op 3^rdIn november 2021 organiseerde de afdeling Beveiligingsadministratie een bijeenkomst over de veiligheidsopleiding niveau 3. De tolk was onze manager van de afdeling Beveiligingsadministratie. Er namen 12 cursisten deel aan de bijeenkomst.

Deze training omvatte voornamelijk productieveiligheid, voorlichting over ongevallenwaarschuwing, een veilig productiemanagementsysteem, standaardwerkprocessen en relevante veiligheidsanalyses. Door middel van theoretische studie en case-analyse legde onze manager de kennis over veiligheidsmanagement uitgebreid en systematisch uit. Iedereen ontwikkelde een correct veiligheidsconcept en besteedde aandacht aan veiligheid. Bovendien gold: voorkomen is beter dan genezen. Case-analyse hielp hen het bewustzijn van ongevallenpreventie te vergroten. Ze zouden bekend raken met de werkomstandigheden in het veld, hun waakzaamheid vergroten, gevarenbronnen leren identificeren en veiligheidsrisico's opsporen. Omdat onze producten tot de aerosolproducten behoren, moeten ze meer belang hechten aan het productieproces. Wanneer er zich een productie-incident voordoet, zelfs als het onbeduidend is, kunnen we het niet negeren. We moeten het bewustzijn van medewerkers cultiveren voor strikte naleving van discipline en veilige bedieningsvaardigheden.

Tijdens de bijeenkomst luisterden en noteerden deze 12 nieuwe medewerkers aandachtig. De medewerkers met een sterke verantwoordelijkheidszin signaleren subtiele problemen en zijn goed in het bedenken en oplossen ervan. Ze ontdekken verborgen gevaren van arbeidsongevallen tijdig en elimineren ongevallen om gevaren te voorkomen. Deze training versterkte het algemene begrip van het bedrijf en het bewustzijn van de nieuwe medewerkers op het gebied van veilige productie, implementeerde het veiligheidsbeleid "veilige productie, preventie voorop", wekte enthousiasme en vertrouwen bij de nieuwe medewerkers om zich te integreren in de bedrijfsomgeving en droeg bij aan een solide basis voor de follow-up.