Oriëntatietraining is een belangrijk kanaal voor nieuwe medewerkers om het bedrijf te begrijpen en te integreren.Het versterken van de opleiding en training van werknemers op het gebied van veiligheid is een van de sleutels tot een veilige productie.

Op 3^rdIn november 2021 hield de afdeling Beveiligingsbeheer de bijeenkomst van de opleiding veiligheidseducatie niveau 3.De tolk was onze manager van de afdeling Veiligheidsadministratie.Aan de bijeenkomst namen 12 stagiaires deel.

Deze training omvatte voornamelijk productieveiligheid, ongevallenwaarschuwingseducatie, veiligheidsproductiebeheersysteem, standaardbedrijfsproces en relevante veiligheidsanalyse.Door middel van theoretische studie, case-analyse, legde onze manager de kennis van veiligheidsbeheer uitgebreid en systematisch uit.Iedereen heeft een juist veiligheidsconcept opgesteld en aandacht besteed aan veiligheid.Bovendien, better safe than sorry.Case-analyse hielp hen het bewustzijn van ongevallenpreventie te vergroten.Ze zouden bekend zijn met de werkomstandigheden in het veld, waakzaamheid vergroten, leren gevarenbronnen te identificeren en veiligheidsrisico's vinden.Omdat onze producten tot de aerosolproducten behoren, moeten ze meer belang hechten aan het productieproces.Wanneer er zich een productie-incident voordoet, zelfs als het onbeduidend is, kunnen we het niet negeren.Het is de bedoeling dat we het bewustzijn van werknemers cultiveren van strikt respect voor discipline en vaardigheden voor veilig werken.

In de vergadering hebben deze 12 nieuwe medewerkers goed geluisterd en opgenomen.De medewerkers met een sterke verantwoordelijkheid zullen subtiele problemen waarnemen en ze zijn goed in het denken en oplossen van de problemen.Ze zullen verborgen gevaren van ongevallen op het werk tijdig ontdekken en ongevallen op voorhand elimineren om gevaren te vermijden.Deze training versterkte het algemene begrip van het bedrijf en het bewustzijn van de nieuwe werknemers ten aanzien van veiligheidsproductie volledig, implementeerde het veiligheidsbeleid van "veiligheidsproductie, preventie eerst", wekte enthousiasme en vertrouwen bij de nieuwe werknemers om te integreren in de bedrijfsomgeving, en droeg bij aan het vervolgwerk op een solide basis.