Het is de beste tijd om een ​​bedrijfsuitje te maken. Op 27 november^th51 medewerkers gingen samen op bedrijfsuitje. Die dag bezochten we het meest bekende hotel, het LN Dongfang Hot Spring Resort.

Het hotel beschikt over diverse soorten bronnen die toeristen een gevarieerde ervaring kunnen bieden en comfortabel van hun vrije tijd kunnen genieten. Het hotel biedt niet alleen een moderne, ruime woonkamer, maar ook diverse faciliteiten zoals een spa, KTV, Majong, enzovoort.

Om 12.30 uur, na het diner, namen we de bus naar het hotel. We zaten vol blije gezichten en maakten wat groepsfoto's. Het was een uur durende busreis naar het hotel.

En toen genoten we van de warmwaterbronnen! Verschillende groottes, verschillende temperaturen, verschillende effecten: de bronnen voldeden aan de vraag van toeristen.

Het hotel ligt in een prachtige omgeving met prachtige bergen en rivieren. Naast de bergen, rivieren en warmwaterbronnen kiezen sommige mensen ervoor om naar de sauna te gaan. Om zes uur 's avonds verzamelde iedereen zich voor een uitgebreid diner, genietend van de lokale boerderij.

Na het diner begint de avond. Er zijn drie soorten activiteiten waaruit iedereen kan kiezen: de eerste is KTV, de tweede is barbecue en de derde is mahjong spelen.

Iedereen in KTV, een show vol zang en gesprekken, twee barbecues, we komen samen en genieten van het eten. En wat betreft onze essentie, mahjong, liet elke speler zijn of haar fantastische mahjongvaardigheden zien, de mahjongsfeer werd tot het uiterste gedreven. Na het diner ging iedereen terug naar zijn of haar hotelkamer om uit te rusten. De volgende ochtend haalde iedereen zijn of haar kamersleutel op en ging aan het gratis ontbijtbuffet. Na het eten keerden we terug naar huis. Deze gezellige groepsactiviteit versterkte de saamhorigheid.

Het is noodzakelijk voor elk bedrijf om een ​​groepsbuildingactiviteit te organiseren. Dit is niet alleen om de vervreemding van medewerkers te verminderen, maar ook om het magische wapen van teamspirit te ontwikkelen. Vooral voor startende, ondernemende bedrijven kan het organiseren van groepsbuildingactiviteiten medewerkers en leidinggevenden een beter begrip geven van de bedrijfsdoelstellingen en ideeën voor bedrijfsontwikkeling, waardoor medewerkers het gevoel van verbondenheid met de onderneming aanzienlijk kunnen vergroten.