Bedrijfsstructuur

Een van de belangrijkste taken voor het management van een organisatie met meerdere werknemers is het bepalen van de organisatiestructuur en het veranderen hiervan wanneer en waar nodig.
De meeste organisaties hebben een hiërarchische of piramidestructuur, met één persoon of een groep mensen aan de top. Er loopt een duidelijke hiërarchische lijn of bevelsstructuur door de piramide. Alle mensen in de organisatie weten welke beslissingen ze kunnen nemen, wie hun meerdere of baas is aan wie ze rapporteren, en wie hun directe ondergeschikten zijn aan wie ze instructies kunnen geven.
Guangdong Pengwei Fine Chemical Co., Ltd bestaat uit vele afdelingen met professionele talenten, zoals een R&D-team, een verkoopteam, een kwaliteitscontroleteam, enzovoort. Door de integratie van deze afdelingen worden al onze producten nauwkeurig gemeten en voldoen ze aan de eisen van de klant. Ons verkoopteam reageert binnen 3 uur, regelt de productie snel en levert snel.
Bovendien kunnen we door een sterke bedrijfsstructuur beter gespecialiseerd zijn in ons werk en hebben we een betere kans om ons potentieel te realiseren.