Bedrijfsstructuur
Een van de belangrijkste taken voor het beheer van een organisatie die meer dan een paar mensen in dienst heeft, is om de organisatiestructuur te bepalen en dit te veranderen wanneer en waar nodig.
Een van de belangrijkste taken voor het beheer van een organisatie die meer dan een paar mensen in dienst heeft, is om de organisatiestructuur te bepalen en dit te veranderen wanneer en waar nodig.
De meeste organisaties hebben een hiërarchische of piramide -structuur, met één persoon of een groep mensen aan de top. Er is een duidelijke lijn of commandostructuur die door de piramide loopt. Alle mensen in de organisatie weten welke beslissingen ze kunnen nemen, wie hun superieure of baas is aan wie ze melden en wie hun directe ondergeschikten zijn aan wie ze instructies kunnen geven.
Guangdong Pengwei Fine Chemical Co., Ltd bestaat uit vele afdelingen met professionele talenten zoals R & D -team, verkoopteam, kwaliteitscontroleteam enzovoort. Door de integratie van verschillende afdelingen zullen al onze producten precies worden gemeten en voldoen aan de vereisten van klanten. Ons verkoopteam geeft binnen 3 uur respons, regelt de productie snel, geeft snelle levering.
Bovendien zullen we door een sterke bedrijfsstructuur meer gespecialiseerd zijn in ons werk en een betere mogelijkheid hebben om ons potentieel te realiseren.